株式会社MIHONてどんな会社？
高品質なサービスと、
効率的なプロジェクト管理を通じて、
顧客のニーズを満たし、
地域の発展に貢献する。
弊社は今年で創業20年になります。これまで建設業界で大小多くの実績を築いてきました。建築や土木工事を専門とし、高品質な施工と革新的な設計で顧客のニーズに応えています。
地域コミュニティの発展に貢献し、信頼と誠実さをモットーに、プロジェクトの達成に全力を尽くしています。技術革新と従業員のスキル向上に重点を置き、持続可能な開発を促進しています。
また、お客様の要望に柔軟に対応し、安全性と環境への配慮を最優先に考えています。これまでの実績と経験をもとに、より良い未来を築くために努力し続けます。
募集職種 Type of Occupation
総合事務
書類作成、データ入力、電話応対、スケジュール管理など、オフィスでの日常業務を指します。これらの作業は組織の円滑な運営に欠かせず、正確性と効率性が求められます。また、コミュニケーション能力や時間管理能力も重要であり、業務の効率化や生産性向上に貢献します。
営業
顧客との関係構築や商品・サービスの販売を担当します。市場調査、営業計画の策定、商談、契約締結など、幅広い業務を行います。顧客のニーズを把握し、適切な提案やサポートを通じて、信頼関係を築き、売上を拡大します。コミュニケーション能力や折衝力、自己管理能力が求められます。
技術
建築や製品などのデザインや構造を計画し、図面や仕様書を作成するプロセスです。顧客の要件を考慮し、機能性、美観性、安全性を追求しながら、最適な解決策を提案します。また、技術や規制の理解、CADソフトウェアの活用などが必要です。ï
現場
建設プロジェクトにおいて施工業者や設計者と連携し、工事の進行状況や品質管理を管理します。工程管理、品質検査、安全管理などを通じて、プロジェクトの円滑な進行を確保し、完成品質の向上を目指します。また、予算管理やスケジュール調整も重要な業務です。
福利厚生 Benefits
No.01フレックスタイム制
従業員が柔軟な労働時間を選択できる制度です。従業員はコアタイム内であれば出勤・退勤時間を自由に調整し、残業や休暇も柔軟に取れます。これにより、働きやすさやワークライフバランスの向上が図れるとされています。
No.02在宅ワーク
自宅やリモート場所から行う仕事のことです。オンライン会議やコミュニケーションツールを使用し、仕事を遂行します。柔軟性が高く、通勤時間の削減や自己管理能力の向上などの利点があります。
No.03社員食堂
無料で利用できる社員食堂を完備。健康的な食事を提供し、従業員の健康と生産性を向上させる一方、チームビルディングやコミュニケーションの場としても機能します。
No.04専用ジム
社員専用のトレーニング施設で、様々なトレーニング機器や設備を提供します。専任のトレーナーやインストラクターが指導し、個々のフィットネス目標に合わせたプログラムを提供します。快適な環境で効果的なトレーニングが可能です。
社員
インタビュー
Interview
弊社社員の仕事に関する事柄をインタビュー形式で一ご紹介します。彼らの役割や責任、安全対策、チームワーク、課題、そして仕事への情熱や挑戦に焦点を当てます。彼らの経験と洞察は業界の理解を深め、新たな視点を提供します。
現場監督 名前建設現場での仕事は体力と協調性が重要です。安全第一で、常にチームと連携し、スケジュールを守りながら課題に取り組んでいます。新しいプロジェクトに携わることで、自己成長も感じます。
営業 名前顧客のニーズを理解し、解決策を提供することが求められます。柔軟性や創造性を発揮し、常に新たなアプローチを模索しています。成果を上げることで、顧客との関係を強化し、自己成長を実感しています。営業の醍醐味は、顧客の笑顔と共に成果を共有できることです。
総務 名前企業内のバックボーンとして機能し、円滑な業務遂行を支える役割です。各部門との連携や調整、社内規程の遵守、そして従業員の福利厚生などが任務です。業務効率化やコスト削減に貢献することで、企業の運営に貢献できることに喜びを感じています。
